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铁路公司冬季施工间歇期间助职工“长本事”

发布时间:2017/3/7 8:24:22    来源:铁路公司    文:郭建都    图:陈静    浏览次数:    【 字号:     】

        连日来,铁路公司抓住基层铁路维修部门冬季施工间歇、工作量不大等时机,集中优势师资力量,对管内的线路工、探伤工、巡道工、道口工等实施铁路安全知识和作业技能的“精准培训”,提升职工安全意识、防范风险本领和标准化作业操作技巧,确保在铁路运输复杂条件下的职工上道作业、道口管理安全无碍。

  在铁路公司工务车间会议室,担当授课教师的该车间技术人员面对台下的职工时而发问,时而演示。课堂上,老师讲得认真,职工听得专心,一问一答的互动式、启发式教学,“精准培训”既受职工欢迎,也提升了效果。

  以往的职工技能培训模式大多是集中时间、地点、内容,由专职培训老师统一授课,实际效果却是大多数职工是被动接受培训,有些职工事前连培训内容没听过,也不了解是否合适自己,重复培训或缺少培训的问题也时有发生,使大部分职工觉得培训枯燥无味,培训后职工技能水平提升有限。
        针对此情况,该公司结合工作实际,在开展职工教育培训工作的过程中,注重实际、实效、实用的原则,用身边的人担当培训教师,用多年的工作经验创新培训方式,用接地气的方式扩大安全教育培训的涵盖面,满足不同类型职工的需求,新的教育培训方式成为职工乐于接受素质有所提高的有效途径。
        据了解,通过开设这种内容丰富的培训,参训职工的学习兴趣、技能水平、标准化操作能力和岗位遵章守纪意识都得到不同程度的提高,安全生产、和谐发展等各项工作得到有效保障。
 

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