近日，山焦西山2026年度职业技能等级认定工作持续推进。由铁路公司承办的“车站调度员”及“调车长”两个工种职业技能等级认定评比考试顺利举行，来自西山煤电各单位的33名技能人员参加了本次认定。认定过程严格采取“机考+实操”两场联动模式，全面检验参考人员的理论功底与现场作业能力。

本次认定工作紧扣铁路运输生产实际，重点考察参考人员在行车组织、调车作业及应急处置等方面的综合素养。在机考环节，考场秩序井然，参考人员通过上机答题完成专业理论测试，内容涵盖铁路技术管理规程、行车调度指挥及安全规章等知识点，旨在夯实岗位业务根基。

实操考核环节则将考场设在作业现场，针对车站调度员和调车长两个工种分别设置模拟作业场景。其中，调车长工种的实操考核重点围绕车辆紧固器的安装与摘解项目展开。参考人员需在规定时间内，按照作业标准完成紧固器的检查、安装、紧固及摘解全流程操作，考评员依据操作规范度、动作熟练度、安全标准执行情况及作业效率进行现场评分。该项目直接关联车辆在调车作业中的防溜安全，是调车长岗位的核心技能之一，对参考人员的实操精准度和应急处置能力提出了较高要求。车站调度员工种则侧重考察计划传达、进路安排及模拟作业场景下的行车组织能力，确保认定结果客观公正。

作为本次认定的承办单位，铁路公司提前对考场设备、实操场地及后勤保障进行了全链条铺排，明确了考场纪律与评分细则，并全程做好影像留存与秩序维护工作，保障了认定流程的严谨规范。此次职业技能等级认定的开展，不仅为一线技能人员提供了技能水平检验与晋升的平台，也进一步激发了职工学技术、钻业务的积极性，为西山煤电铁路运输系统的高质量发展储备了坚实的技能人才力量。