为进一步提升技能人员的专业素质和工作能力，选拔和培养一批高素质、高技能的专业人才队伍，近日,山焦西山铁路公司组织开展了2024年度专业技术、技能人员考核工作，来自基层不同部门的478名人员参加了考核。

       本次考核涵盖了公司多个技能岗位，同时根据不同岗位的特点，将考核内容分为理论考试、民主测评、业绩考核三项内容，综合汇总技能人员总成绩，并进行分类排名，确保考核结果能够全面评估技能人员的综合业务素质。

       下一步，铁路公司将根据考核结果，对符合要求人员进行聘任，对部分优秀人员进行奖励，以此来调动和发挥专业技术、技能人员的工作积极性、主动性、创造性，确保其能够在岗位上发挥出自身的能力及价值，为公司高质量发展提供坚实的保障。