为强化专业技术人才队伍建设，进一步为人才培养赋能，扎实推进2025年度职称申报工作，4月9日上午，山西焦煤西山煤电铁路公司举办了2025年职称申报专项指导培训。有意向参加2025年职称评审的职工及新入职人员37人参与了培训。

       培训工作由公司组织人事部牵头，相关负责人在动员讲话中阐释了职称评定对公司的重要性，以及对个人职业发展的重要意义，鼓励符合条件的职工“应报尽报”，为公司高质量发展储备更多高素质专业技术人才。同时要求，申报人要高度重视职称申报工作，认真准备材料，希望大家要紧跟公司发展战略方向做好个人的职称申报规划。

       培训过程中，业务人员针对职称评定的条件、标准、流程以及申报方法等进行了详尽说明，并现场演示了具体流程。工会二级专员（高级政工师）结合自身评审经历，强调要重视日常业绩成果的积累。还对照职称评价条件，深入剖析评委专家关注的重点，对如何在评审过程中获得高分进行了经验分享。安全管理部一级专员的2名干部（机电高级工程师、地方铁路高级工程师）则各自分享了高级工程师的申报经验，他们提到了三个方面的重点，一是业绩材料准备务必完整，以充分彰显申报人的工作能力；二是强调了专业技术职称申报流程、环节等需要注意的事项；三是对职称答辩的要点以及如何回答专家问题进行了深入透彻的分析。

       在答疑环节，与会人员积极互动，就自身关注的问题与讲授人进行探讨。参训职工一致表示，此次培训解答了申报过程中遇到的诸多难题，为下一步申报材料的完善打下了良好的基础。